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本文摘要：11月24日，由我院人事处组织的徐州市第一人民医院(医疗团体)2019、2020年新员工培训在我院门诊五楼第一集会室举行，我院党委书记杜钟祥，院长、党委副书记丁继存，副院长甄宗礼、赵亮、金风、沈鹏、党委委员王凯出席，部门职能科室卖力人以及新入职人员四百余人到场，丁继存主持。
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11月24日，由我院人事处组织的徐州市第一人民医院(医疗团体)2019、2020年新员工培训在我院门诊五楼第一集会室举行，我院党委书记杜钟祥，院长、党委副书记丁继存，副院长甄宗礼、赵亮、金风、沈鹏、党委委员王凯出席，部门职能科室卖力人以及新入职人员四百余人到场，丁继存主持。 杜钟祥简要的先容了医院的生长历史、当前现状与未来计划，他对新员工提出了几点要求： 一、要学会转变，即思想、身份、行为上的转变，希望新员工们尽快适应岗位、适应科室，适应周围的人际关系，把学到的知识运用到医学领域中来。
二、要坚持连续不停和全面的学习，努力到场科室的业务学习、培训。 三、 做到“三懂”：懂理，懂规、懂法。进入群体后要明白、遵守规则制度尺度，明确岗位职责。要明白、遵守与事情相关的执法法例。
四、 要做到认真用心、爱岗敬业、德高技精、清正廉洁。 五、在事情中要学会调整自己的思想、态度、行为、习惯，要学会反思。思想决议态度，态度决议行为，行为决议习惯，习惯决议性格，性格决议运气。
他希望大家以后都能成为优秀的青年医务人员，为医院的建设生长增光添彩。 丁继存对新员工们的到来表现热烈的接待，他表现，新员工们的加入将为医院生长增加新鲜血液，是医院连续生长的新动力，并要求新员工增强学习、自强自立，努力为患者提供优质服务，努力为医院生长做出自己应有的孝敬。
随后，医务到处长吴小进，照顾护士部主任胡铭划分领导新入职医师、护士举行了宣誓。 据相识，我院2019、2020年共有四百余名人员入职。在为期三天的新员工入职培训中，全院共有19个科室部门，共20余名老师联合各自的治理专业和职能规模向新员工们详细解说了医院各项规章制度、治理体系、医院文化、医患相同技术、消防宁静知识等内容。
通过此次岗前培训，增强了新员工们的团体责任感、使命感和归属感，对小我私家的职业计划也有了更清晰的认识，为更好的融入市一院大家庭打下了良好的基础。
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